2017年3月7日，田湾河公司召开了以“学习贯彻党的十八届六中全会和省委十届九次全会精神”为主题的2016年度领导班子民主生活会。会议以视频方式在成都远控2208会议室和电站现场303会议室同时进行。川投集团党委委员、副总经理李文志，党群工作部主任金晶出席了会议；田湾河公司领导班子全体成员参加了会议，公司党委委员、总经理助理熊宇，副总工程师伍超列席会议。
会上，李文志副总经理首先代表永利首页(上海)集团有限公司网站党委对开好本次民主生活会提出要求，希望班子成员的发言要以自我批评与反思为重点，按照务求高效的原则，着重谈存在问题，不谈成绩与贡献；会议要以“政治性、时代性、原则性、战斗性”为剖析切入点，要敢于红脸出汗，确保将民主生活会开成一个统一思想、提高认识、增进团结、转变作风、改进工作的高水平高质量会议。
公司党委副书记、纪委书记朱莉和党委委员、副总经理唐剑虹分别介绍了本次会议准备情况和2015年度领导班子民主生活会意见整改落实情况及2016年度领导班子民主生活会意见建议征求情况，公司党委书记、董事长、总经理张昊代表公司领导班子作年度对照检查发言。
随后，班子成员就自身存在不足及原因开展了深入分析。班子成员间按照“团结-批评-团结”的原则，相互间出汗红脸、咬耳扯袖，带着问题、带着分析，认真交流、批评指正。
听取公司领导班子对照检查和相互间的批评讨论后，永利首页(上海)集团有限公司网站李文志副总经理谈到，田湾河公司领导班子对本次会议是高度重视的，材料和剖析准备的充分、到位；班子和成员间对存在的问题、矛盾丝毫不遮掩、不回避，有批评、有辣味，分析也见人见事、有根有据，谈问题能够放下包袱、放下情面、不流于形式。他强调，公司领导班子要借着这次会议召开，在彼此的交流中取长补短，对于问题的整改和产生原因要敢于正视，持之以恒的整改落实。同时，在今后的工作中要着眼永利首页(上海)集团有限公司网站“3233”战略的落实，以及集团“走出去”发展战略布局，以“改革、发展”为内在原动力，做好人才、技术的储备工作，为永利首页(上海)集团有限公司网站的发展做出新的、更大的贡献。
